acerca de nosotros
Rumbo Laboral
Somos una consultora enfocada en personas y organizaciones que brinda soluciones de selección, capacitación y coaching encontrando nuevos rumbos laborales para cada persona, y potenciando el capital humano de las organizaciones. Nuestra labor está respaldada por un equipo de amplia trayectoria en el ámbito de las relaciones humanas y laborales que trabaja con idoneidad, visión estratégica y compromiso humano.
Nuestra amplia trayectoria en el ámbito corporativo nos permite comprender y afrontar, de forma estratégica y eficaz, las necesidades y complejidades que implica gestionar relaciones laborales en las empresas.
Ofrecemos soluciones personalizadas para cada organización y ayudamos a las personas a encontrar su nuevo rumbo laboral.
somos
Filosofía
Los múltiples avances sociales, tecnológicos y globales que influyen sobre el mundo del trabajo exigen asumir el cambio con actitud positiva.
Entendemos el cambio como oportunidad de crecimiento y acompañamos a las empresas a desarrollar su potencial humano con innovación y responsabilidad.
rumbo
Futuro
Aspiramos a fortalecer la prosperidad de las personas y organizaciones, potenciando relaciones positivas entre ellas y consolidando un mercado laboral innovador, eficiente y comprometido con el desarrollo humano y social.
laboral
Valores
Empatía
Compromiso
Coherencia
Confidencialidad
Conocé nuestros Servicios
equipo
PROFESIONALISMO, TRAYECTORIA E IDONEIDAD
Ayudamos a personas y organizaciones a encontrar su rumbo laboral, a cumplir sus objetivos y a descubrir nuevas oportunidades
claudio grzetie
director
Licenciado en Relaciones del Trabajo recibido en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires y Coach Ontológico Profesional (COP). Desde el año 1987 se ha desempeñado en diferentes puestos dentro del área de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en empresas multinacionales y nacionales como: Pasa Petroquímica Argentina, Cervecería y Malteria Quilmes, Nestlé Argentina y Nuevo Central Argentino. Ha culminado una exitosa trayectoria de 10 años como Gerente de RRHH en Paladini para fundar Rumbo Laboral, consultora enfocada en personas, organizaciones y relaciones laborales. Es docente titular de la cátedra de Taller en Relaciones Laborales y coaching, en la carrera de Relaciones Laborales de la UCEL. Presidente de ADRIL, Asociación de Dirigentes de Relaciones Industriales del Litoral, organización con 60 años de trayectoria líder en la región en materia de RRHH.
miguel degano
consultor
Master en Organización y Dirección de Recursos Humanos, en el Instituto de Directivos de Empresa – Centro Superior de Estudios Empresariales (España). Abogado recibido en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales – Universidad Nacional de Rosario. Técnico en Relaciones Públicas recibido en el Instituto Superior de Ciencias de Comunicación. Con una formación generalista en la gestión de Recursos Humanos se ha desempeñado en importantes empresas nacionales y multinacionales, industriales y de servicios: Diario La Capital, Sidersa SA, Correo Argentino SA, Molinos Río de la Plata, Celulosa Argentina SA. Asimismo es Titular de la Cátedra de Remuneraciones y Beneficios Sociales 2 en la Universidad del Centro Educativo Latino Americano.
pablo pini
consultor
Licenciado en Sociología de la Universidad de Buenos Aires (UBA), realizó el “Master Executive en Gestión Industrial” de la Escuela de Organización Industrial de España y el “HR Executive Program” de la Escuela de Negocios de la UTDT. Actualmente se desempeña como Consultor Sr en Whalecom (consultora especializada en desarrollo de talentos). Inició su carrera profesional en el área de Recursos Humanos de la Organización Techint, realizó consultoría en Whalecom durante unos años y regresó a la gestión corporativa para asumir posiciones de liderazgo en el área de RRHH de: Ingredion, DPA (joint-venture Nestlé/Fonterra e Industrias John Deere Argentina
romina scaglia
psicóloga
Psicóloga y Especialista en técnicas de evaluación y psicodiagnóstico (Universidad Nacionalde Rosario). Se desempeña como consultora para empresas nacionales y multinacionales, coordinando procesos de selección, evaluación, capacitación y outplacement. Es investigadora y docente en la carrera de Psicología de la UNR, ha participado como expositora en congresos nacionales e internacionales.