consultora enfocada en personas y organizaciones
Construimos relaciones de confianza y solidez con cada cliente. Brindamos soluciones personalizadas para cada persona y organización.
Escuchamos, empatizamos, creamos e implementamos.
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Nuestros Servicios
![relaciones](https://rumbolaboral.com/wp-content/uploads/2020/07/relaciones.png)
Consultoría en Relaciones Laborales
Desarrollo de capacitaciones para desarrollar o perfeccionar habilidades, conocimientos o conductas del personal
Entrenamiento de competencias humanas necesarias para el liderazgo de mandos medios
Asesorías y programas internos de desvinculación programada o asistida del personal
Estrategias para sincronizar esfuerzos de toda la organización hacia objetivos del negocio
Análisis e identificación de puestos y desarrollo de políticas claves para gestión de personas
Implementación de metodologías para el análisis de entornos laborales
Procesos e informes cuali-cuantitativos sobre desempeño eficaz de personas
Implementación de técnicas para afrontar conflictos laborales en forma positiva.
Desarrollo de competencias con el objetivo de preparar, abrir, conducir y cerrar exitosamente una negociación
![seleccion](https://rumbolaboral.com/wp-content/uploads/2020/07/seleccion.png)
Selección de Personal
Administración de búsquedas para cada necesidad organizacional
Identificación y selección de perfiles específicos para altos cargos en empresas
Búsqueda y selección de perfiles hábiles para vacantes gerenciales
Búsqueda y selección de perfiles para posiciones específicas
Selección de personal para configurar equipos de alto desempeño
Selecciones múltiples para cubrir gran amplitud de vacantes
Desarrollo y ejecución de programas específicos de selección
Diseño e implementación de entrevistas grupales y evaluaciones individuales
![coaching](https://rumbolaboral.com/wp-content/uploads/2020/07/coaching.png)
Coaching Ontológico
Técnicas para interpretación e identificación de actitudes hacia metas personales
Técnicas para interpretación e identificación de actitudes hacia objetivos organizacionales
Artículos
![confianza](https://rumbolaboral.com/wp-content/uploads/2020/07/Confianza.jpg)
¿Cómo inspirar confianza en las personas?
El liderazgo es la competencia o habilidad que permite crear espacios de confianza, en el cual cada integrante del equipo pueda desarrollar su mejor versión
![coaching-ontologico](https://rumbolaboral.com/wp-content/uploads/2020/07/coaching-ontologico.jpg)
¿Qué es el coaching ontológico?
La palabra coaching significa Entrenamiento mientras que Ontología es el estudio del ser humano, desde la interpretación del lenguaje que es lo que nos constituye